グループ経営理念

「家族経営」

ありがとうと言われる

ありがとうと言える ハッピーカンパニー

グループミッション

誰もに真似できないサービスで

身近な人に感謝を届け ”ありがとう”の連鎖を生み出し

唯一無二で必要な存在になろう

「誰にも真似できないサービス」とは、相手と真摯に向き合い、自分にできる限りの行動で表すこと。「身近な人」とは、社員やその家族、お客様、仕入れ先をはじめとするパートナー様、 地域社会の皆様といった、リブウェルグループに関わっている大切な人たちのこと。サービスを通じて「ありがとう」の連鎖を生み出すことが、社会を豊かにすると私たちは信じています。ひいてはグループの発展につながり、私たち自身の成長にもつながっていくはずです。

事業ビジョン

誰もがその人らしく働ける社会へ

障がいのある方の体調や状況に合わせた職場づくりを通じて、活躍の場を広げていきます。

事業ミッション

障がいのある方の「働きたい」という意思を尊重し、その実現に向けた支援を行います。

障がいのある方が社会の中で自分らしく活躍できるよう、安心して取り組める環境づくりを進めます。

障がいのある方の経済的な自立に向けて、働く機会の提供と適正な報酬の実現に取り組みます。

グループビジョン

私たちリブウェルグループは、社員・お客様・地域社会・パートナーなど、関わるすべての人たちと “家族のような関係性” を築いていきたいと考えています。ただの仕事のつながりではなく、人と人として信頼し合い、心から「ありがとう」と言い合える関係を広げていく。そうしたあたたかいつながりが広がっていけばグループ全体に自然と幸せが集まりここで働く社員やその家族にとっても、生活も心もどちらも満たされるような豊かさが実現できると信じています。

リブウェルグループをもっと知る（グループポータルサイトへ）

事業所名	大阪デジタルキャリア
運営会社	株式会社リブウェルヤマザキ(リブウェルグループ)
創業	1949年1月
設立	1952年10月
資本金	6,050万円
代表取締役	金井 敬
社員数	102名(グループ全体)
売上高	グループ売上：47億円（2025年度）
事業内容	配管資材・住宅設備機器卸売事業 不動産事業（売買仲介・買取再販・注文住宅の相談窓口） メンテナンス事業 社会福祉事業（障がい者就労継続支援B型事業所）
許認可	建設業 大阪府知事許可（般-6）第142688号 宅地建物取引業 大阪府知事（4）第53233号
関連会社	one and onlyホールディングス株式会社 リブウェル株式会社（リブウェルリフォーム） エイリュウ設備サービス株式会社