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障がい者の法定雇用率って?

日本では、障がい者の雇用促進を目的に「障害者雇用促進法」が定められており、企業には法定雇用率以上の障がい者を雇用する義務があります。 2024年4月から、民間企業の法定雇用率は2.5%に引き上げられ、2026年7月には2 […]

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「コンプライアンス」と「ハラスメント」とは

コンプライアンスとは訳すと法令遵守なのですが、組織や個人が法令や規則、倫理的基準を遵守することを指します。具体的には以下のような側面が含まれます 法令遵守 法律や規制:企業や個人がその活動を行う際に適用される法律や規制を […]

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